高品质的教师在一定程度上，成就高品质的教育以及高品质的学校，然而高品质教师的养成则需定期进行完善自我的学习。学院连续多日面向全院教师开展校本培训，在师德建设、职业修养、心理健康等方面安排名师讲座，在职业形象的规范和提升上进行培训和检查。集体化的理论培训与实践指导取得了良好的效果，让每位教师都获得不同程度的专业能力提升。
1月11日，在此次期末校本培训的最后一天，由孟北明院长召开中层干部会议，号召教师以智慧和力量助力学院在广阔天地大展拳脚。
会上，孟院长对目前中职与高职在发展建设中存在的问题进行了分析，以自省的方式阐述了与同类院校之间的差距，并对新的一年提出了新的要求。
他表示，我们要明确学院的发展方向和战略定位，坚持以接轨国际化的高品质教育模式推进优质职业教育，凭借学院自身的品牌特质与优势，争取在短时间之内跻身成为国内一流的高职院校。
孟院长在会议最后强调，学院在未来的教育教学中将会加强对英语学科与礼仪养成的训练力度，打造真正具有实践能力、符合经济全球化发展需求的国际型高技能、高素质人才。
下午，学院以一场新春茶话会缓解教师们多日来学习与训练的疲劳。大家暂时放下繁重的教育教学工作，欢聚一堂，与平日朝夕相处的同事亲密游戏、深情合唱。
能想象新年伊始最温暖的事
就是和一群志同道合的朋友
品美食诉衷肠
在一片欢声笑语中
本次校本培训圆满结束
在这一年最冷的时段
我们收获了成长
更收获了暖意
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