为顺利推进我院教学工作改革进程，全面提高教师综合素质已成为学院专业建设发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作，是促进教师专业发展的有效途径。为确保我院教师培训工作扎实、有序地进行，教务处、质量监控中心协同制定本学期任课教师业务能力的校本培训安排。具体内容如下：
一、学习对象
我院所有任课教师（兼职除外）
二、培训及考核形式
线上与线下相结合
三、培训内容与考核安排
1. 教学理论提升培训：先进的职业教育教学理念、教学方法、教学手段等；
2. 专业知识与技能培训：专业知识与专业技能、专业介绍等；
3. 教学能力培训：教学设计、课堂教学方法与技巧、微课制作等。
四、培训及考核要求
1. 理论提升培训要求所有任课教师必须学习，其余培训教师根据时间（每项设置了三个备选时段）选择2个培训项目参加，每项培训后下周同一时间进行考核；
2. 考核不合格者要参加复训及复考，时间为周五下午14:30，直至考核通过为止。
3. 培训期间，如遇学院发展及教学改革等情况需要调整培训内容，将做另行通知。各系部于本周五10月14日13:00之前上交统计教师参训时间至教务处张苏老师。
五、考核小组成员
张艳玲、霍丽洋、卢嘉斗、曲锐、陈佳雯、盛利锋、李雪、徐宁、刘桂兰。
教务处、质量监控中心
2022年10月11日
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