为不断增强全体干部履职担当能力，激发锐意进取、创先争优精神状态和工作干劲，以述明责、以述促干，为下半年工作蓄势赋能，7月12日上午，学校召开2024年上半年处级领导干部述职考核会议，常务副校长陈会刚、各分管校领导及全体管理干部参加会议。
会议采取现场述职与民主测评相结合的方式进行。来自各部门、单位的17位主要负责同志围绕着德、能、勤、绩、廉等五个方面，立足本职岗位，就2024年上半年履职情况进行了现场述职。通过列数据、做对比，以充实的内容回顾总结上半年工作亮点及创新成效，深入剖析存在问题和不足，并有针对性地提出工作措施和今后努力方向。
述职考核结束后，常务副校长陈会刚同志作总结讲话。他指出，此次会议的目的是通过亮风采、晒成绩、找差距，进一步解放思想、转变观念，激发全体干部职工担当作为的干劲，以实干实绩推动学校高质量发展。
他强调，2024年上半年，在学校班子成员领导下，在全体干部职工的共同努力下，全校工作继续保持稳中有进、稳中向好的良好态势，成绩值得充分肯定，但也要清醒看到，当前学校工作还面临不少困难和问题，需要认真研究，采取针对性措施加以解决。
他要求，各部门、单位要以此次工作述职为契机，进一步统一思想、真抓实干、争先创优，抓好作风建设，领导干部也需加强自身学习提升，要紧紧围绕建设高水平专业中心任务，用心谋划2024年下半年的工作思路和推进措施，全力以赴完成全年目标任务，推动我校高水平专业建设工作迈上新台阶。
